Kategori: Lider Yöneticilik
Ego ve Yöneticiler
İş yeri hiyerarşilerinin tepe noktalarında narsist yöneticilerle karşılaşmak hiç de az rastlanır bir durum değildir. Bu kişiler, karakter bozuklukları işlerini engellemeye başlayana değin çok üretken ve iyi bir yönetici olabilmekteler. Narsistler her zaman başarıya güdümlenmişlerdir. Kendilerini o kadar erişilmez görürler ki sonunda o güne kadar elde ettikleri tüm başarıları silip süpürürler. Narsistler yalnızca kendinden aşağıda [...]
Kavramsal Blog: Lider Yöneticilik
Liderlik ve Yöneticilik nedir? Liderlik kelimesinin kökü “lead”dir ve “gitmek, yolculuk etmek, rehberlik etmek” anlamlarına gelir. Lider, kişileri ortak hedeflerde ve ortak vizyonda birleştiren, hedefleri benimseten, bireyler arasında köprü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan ve rehberlik eden kişidir. Yönetmek sözcüğünün “manage” kökü ise “el [hand]” anlamına gelen bir kelimedir. Özünde; [...]
Karışık Sandviç
Çok yakın bir döneme kadar, çalışanlara geri bildirim verirken manipülatif yaklaşımlar gösterilmesi gerektiği düşünülüyordu. Sandviç yöntemi tam da bu döneme denk geliyor. Sandviç yönteminde iki olumlu mesajın arasına olumsuz yorumlar sıkıştırılır. Geri bildirim yapılırken görüşmeye önce olumlu bir bildirim ile başlanır. Bu işe nasıl başlandığı, izlenen yol gibi önemli detaylar barındırabileceği gibi çok önemli olmayan [...]
